1、互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)化論
都說PC互聯(lián)網(wǎng)解決了信息對稱,移動互聯(lián)網(wǎng)解決了效率對接,未來的物聯(lián)網(wǎng)需要解決萬物互聯(lián),也就是數(shù)據(jù)自由共享、價值按需分配。比如我們開工作裝店,能夠?qū)崿F(xiàn)店里的數(shù)據(jù)的自由共享,老板就能快速尋到你的目標(biāo)客戶。
互聯(lián)網(wǎng)+的本質(zhì)就是搭建一個底層建筑,使上面的每一個人都可以迅速尋到目標(biāo)。無論是尋客戶、尋戀人、還是尋伙伴。以互聯(lián)網(wǎng)+為基礎(chǔ),工作裝行業(yè)和別的行業(yè)之間互相滲透、兼并、聯(lián)合,從而構(gòu)成了商業(yè)新的上層建筑。比如工作裝實體店將和咖啡店、美容院、餐喝、健身會所、書店、娛樂場所、家具賣場、兒童樂園、等等場景相互融合,無時無刻不吸引,無時無刻不交易。
2、行業(yè)將越來越細(xì)分
未來的工作裝行業(yè)將越來越垂直、協(xié)作越來越完善。以前我們總在彌補(bǔ)自己短板,今后我們需要不斷延展自己長處,因為你的長處決策了某一領(lǐng)域的高水平。只需要將自己擅長的一方面發(fā)揮到極致,就會有其它人跟你協(xié)作,這叫長板原理。比如你的工作裝店上新非常快,那么流行的款就肯定在你家,需要新款的客戶自然會尋到你。
單做旗袍也可以做成老大,做T恤,做牛仔、做褲子,做裙子,比如根據(jù)場景定位的約會裝、面試裝、出游裝等等,工作裝行業(yè)有太多的細(xì)分領(lǐng)域橋頭堡可以去占據(jù)。工作裝品牌將不再追求大而全,重要的是你有沒有自己獨特的定位。因為人群尋到你變得越來越方便,只要定位清楚,再小的定位市場都足夠大。能夠根據(jù)消費者想法而轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品的設(shè)計師將大量出現(xiàn),設(shè)計師將在未來的進(jìn)展中起到越來越重要的角色。
3、,地球村
不再是一句口號。網(wǎng)絡(luò)把地球上每個角落的人聯(lián)系在一起,工作裝流行趨勢剎那傳遍,如病毒般傳播、蔓延。工作裝設(shè)計潮流曾經(jīng)是歐美日韓一統(tǒng)天下,可是現(xiàn)在一個品牌的興起,變得比以前更簡單。中國正涌現(xiàn)出越來越多的獨站設(shè)計師,參加國際時裝公布會。一個工作裝品牌,脫離了傳統(tǒng)渠道,一樣可以借助于網(wǎng)絡(luò)的力量,吸引自己的粉絲,賣到全。這是一個只要有500粉絲,就可以生活的很好的時代。中國的工作裝公司,有機(jī)會成為品牌。
4、未來每一個人都是一個獨站的經(jīng)濟(jì)體
未來每個人即可以獨站完成某項任務(wù),因為平臺和組織越來越多。當(dāng)你有一個想法時,你可以先表達(dá)出來,然后在平臺上進(jìn)行展示(這樣的平臺會越來越多),然后吸引喜歡的人去下單,拿到訂單后可以尋工廠生產(chǎn)(不用擔(dān)心量太少,今后的生產(chǎn)肯定會精細(xì)化和定制化),然后再送到消費者手里。
因此,我們更離不開一批有“匠心”的人。比如工匠、設(shè)計師、程序員、編劇、作家、藝術(shù)家等等,因為互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)把社會的框架搭建完成,剩下的就是內(nèi)容填充!所以即便是一般的工作裝店老板,也要把工作裝賣出新意賣出特色來,打造出自己的品牌。唯有品牌才能站足未來。
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